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viernes, 30 de marzo de 2012
jueves, 29 de marzo de 2012
miércoles, 28 de marzo de 2012
SERVICIOS MÍNIMOS HUELGA DIA 29
CGT NO SE HACE RESPONSABLE DE LOS ERRORES QUE PUEDA CONTENER EL DOCUMENTO ENTREGADO POR LA EMPRESA. ESTA INFORMACIÓN ES SOLO DE REFERENCIA.
martes, 27 de marzo de 2012
lunes, 26 de marzo de 2012
domingo, 25 de marzo de 2012
jueves, 22 de marzo de 2012
Nuevas contrataciones para la Semana de Feria
Nos comunican desde la dirección, que el resto de compañeros
que se encuentran en desempleo, serán llamados en breve para trabajar durante un periodo de 2 semanas.
La 1ª semana para formación
y la 2ª semana para cubrir la ampliación de servicios motivada por la Semana de
Feria ( Charco de la Pava).
miércoles, 21 de marzo de 2012
lunes, 19 de marzo de 2012
domingo, 18 de marzo de 2012
miércoles, 14 de marzo de 2012
martes, 13 de marzo de 2012
domingo, 11 de marzo de 2012
jueves, 8 de marzo de 2012
NEGOCIACIONES DE CONVENIO
Durante toda la semana en curso y la que viene se estan llevando a cabo encuentros entre la representación de los trabajadores y la Dirección para intentar alcanzar acuerdo en la Negociación colectiva.
Son muchas las cuestiones que se estan abordando y muchas limitaciones las que nos estamos encontrando como consecuencia del ajuste que supone adecuarnos a la situación que la clase trabajadora estamos padeciendo durante los últimos años.
Desde CGT en TUSSAM vemos posibilidades de alcanzar acuerdo y así lo hemos manifestado sobre la mesa, no obstante, la negociación se encuentra en un momento crucial en el cual todo lo hablado puede ser concretado o venirse abajo en tan solo cuestión de minutos.
Igualmente y viendo como se esta desarrollando la negociación,a lo largo de la semana que viene puede desarrollarse un texto para ser analizado por todas las asambleas de afiliados y posteriormente refrendado por los trabajadores. No cabe duda, o mejor dicho, no debe dudar nadie que CGT no va a firmar nada que no haya sido previamente aprobado en su asamblea de afiliados y posteriormente refrendado por la totalidad de la plantilla.
Por último, desde CGT respetamos todos los posicionamientos sindicales, independientemente de donde provengan, pero esos posicionamientos en ningún momento nos van a cambiar el paso cuando estamos conevncidos del trabajo que se viene realizando y sabemos que a ningúna Organización sindical, ni a ningún trabajador le agrada el esfuerzo salarial que la Gerencia plantea, pero querer utilizar la dificil situación que atraviesa la empresa y pretender poner en peligro la negociación colectiva para sacar rédito sindical de cara a las futuras elecciones o intentar obtener un delegado a futuro, dirce muy poco de aquellos que juegan mas a políticos frustrados que realmente a mirar por el interés de los trabajadores.
El próximo lunes a las nueve de la mañana se reanudan los contactos con la Dirección. En el momento que haya algo firme sobre la mesa os informaremos al respecto. A dia de hoy se encuentra prácticamente cerrado el plan de Empleo, lo relativo a Turno partido, el plan de viabidad que presentaba la Dirección algo mejorado y en la actualidad se estan revisando todos los puntos propuestos por los cuatro sindicatos de los cuales algunos ya han sido aceptados, otros pendiente de estudio y otros rechazados. Disculpad que no concretemos mas pero no queremos dar argumento alguno a los que pretenden distorsionar y acabar con la negociación.
jueves, 1 de marzo de 2012
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