Salud compañeras y compañeros:
El próximo día 26 de Noviembre los trabajadores de TUSSAM volvemos a las Urnas para elegir a las personas que nos van a representar durante los próximos cuatro años. No solo es el momento de depositar una papeleta que no podremos cambiar al día siguiente. No es el momento de decir he votado y aquí finaliza mi responsabilidad como trabajador. Es el momento de decidir si seguimos insistiendo cuatro años más en un sindicalismo cansado, rutinario, estéril, de enfrentamientos continuos del pasado o si afrontamos una nueva etapa en la que los trabajadores tomen las riendas de unas herramientas que están ahí pero que, con el tiempo, han demostrado que solo han sido útiles para salvaguardar los intereses de quienes las han tenido en su poder.
El Comité de Empresa, Órgano de representación unitario de los trabajadores, es precisamente de éstos, para su beneficio, y no para ser usado como cantera de afiliación o ser escondrijo de la inacción de determinadas Organizaciones.
CGT tiene perfectamente claro que la acción sindical, la negociación de las condiciones laborales y la representación directa de los afiliados de cada Organización, recae en las Organizaciones sindicales con la independencia de sus foros de decisión, y el Comité de Empresa es un Órgano que, trabajándolo adecuadamente, es una herramienta muy útil y no solo para la atención de aquellos compañeros que por cualquier motivo no tienen afiliación sindical, sino para jugar un papel mucho más importante siendo, este Órgano Unitario, un lugar de confluencia y encuentro para los trabajadores y sus reivindicaciones.
Esa doble cuestión es la que votamos el próximo día 26. Por un lado ¿Qué tipo de sindicalismo entiende la plantilla que debe ser mayoritario? ¿El del sí a todo? ¿El del no a todo? O el que venimos desarrollando desde CGT desde hace años, asumiendo responsabilidades cuando hay que hacerlo y a la vez siendo exigentes en la negociación para sacar lo mejor posible en cada momento para los trabajadores. Y, por otro lado, si queremos un Comité de Empresa al servicio de la Organización sindical de turno o si queremos un Comité de Empresa de los trabajadores y para los trabajadores.
Dos cuestiones el mismo día, por eso CGT no solo presenta una lista de nombres, presenta un equipo con las personas que entendemos pueden dar lo mejor de ellos para cada uno de los retos que se nos presentan y esperamos contar con la confianza de los trabajadores. Una bicefalia que deja atrás lo añejo, lo típico, lo común, lo que no funciona desde tiempo atrás y es que el líder de la lista mas votada tiene que liderar la sección sindical y a la vez liderar el Comité de Empresa.
CGT presenta una propuesta diferente, una lista liderada por su secretario General, Raul Fernández, el cual ha llevado a cabo un proceso de renovación en la sección sindical, demostrando una gran solvencia a pesar de las dificultades de la pandemia. Y para llevar a cabo el proceso de recuperación y transformación del Comité de Empresa, con el fin de abrirlo a la participación de todos los trabajadores y trabajadoras, contamos con el compañero Paco Cárdenas, el cual tras haber dado el paso al lado en el mes de Febrero, para propiciar la renovación de los cargos en la Organización, entendemos que es la persona idónea, por su experiencia, para liderar el Comité de Empresa los próximos cuatro años, si recibimos el apoyo de los trabajadores en las Urnas.
El día 26 no es día de experimentos, es el día que eliges tú. En tu mano está que fuerza de representación va a tener cada Organización sindical dentro de la Empresa y, a la vez, cuál es el modelo de Sindicalismo por el que apuestas, pero también, e igual de importante, la posibilidad de hacer el Comité de Empresa tuyo.
En CGT tenemos proyectos, como sección sindical y como Comité de Empresa, trabajando día a día con honestidad, con otra forma de hacer las cosas, como hemos demostrado en nuestro proceso de renovación. Dejando fluir nuevas ideas y dando libertad para trabajar a los que llegan nuevos para que aporten su frescura y sus ganas de hacer las cosas bien, aprovechando la experiencia de los que están y estuvieron y que pensamos que pueden seguir aportando valor añadido en otros foros, como es la presidencia del Comité y su participación institucional en foros de decisión.
Desde CGT tenemos el equipo, las ganas, las ideas, la confianza reconocida de muchos compañeros, pero nos falta tu apoyo y tu determinación, para que nuestro proyecto a partir del día 26 de Noviembre con tu voto a CGT en las urnas podamos empezar a hacerlo realidad.
SP CGT-TUSSAM.
