CCOO presenta un ERE para 37 de sus 198 trabajadores en C-LM
EUROPA PRESS
TOLEDO, 22 Jun. (EUROPA PRESS)
CCOO
de Castilla-La Mancha ha presentado un Expediente de Regulación de
Empleo (ERE)para 37 de sus 198 trabajadores en toda la región, como
consecuencia del descenso de los ingresos, de las afiliaciones, y de los
recortes del nuevo Gobierno regional.
En nota de prensa el sindicato ha explicado que se trata de un ERE
de extinción para 15 personas y de suspensión durante seis meses para
las otras 22.
Con el ERE, que ha sido acordado con los
representantes legales de los trabajadores, el sindicato quiere limitar
estrictamente sus gastos de personal y de funcionamiento a los ingresos
por cuota de sus afiliados y a los obtenidos por las asesorías
jurídicas, que se han recortado en los últimos meses.
CCOO cuenta en la actualidad en Castilla-La Mancha con 73.342
personas afiliadas, un 11,69% de la población asalariada de la región.
En diciembre de 2009, la afiliación llegó a las 77.855 personas.
Pero,
ha continuado el sindicato, el descenso registrado en los últimos cinco
trimestres, muy ligado a la pérdida de población asalariada a
consecuencia de la crisis, ha repercutido en una caída de los ingresos
del sindicato, acentuada por el mayor porcentaje de afiliados con cuota
especial (reducida) por hallarse en el desempleo.
Igualmente, se han reducido los ingresos de las asesorías jurídicas,
sobre todo por la caída de la litigiosidad laboral tras un largo e
intenso periodo de destrucción de empleo; y por el aumento del número de
impagos a causa de la "precaria" situación económica de los
trabajadores y trabajadoras que requieren los servicios del sindicato.
Con todo, la afiliación a CCOO CLM se ha incrementado durante la
crisis. Pese a que la población asalariada de Castilla-La Mancha ha
caído un 9,39% desde diciembre de 2007 hasta al final del tercer
trimestre de 2011, la afiliación a CCOO se ha incrementado en el mismo
periodo en 1.939 personas, de forma que nuestra tasa de afiliación ha
pasado del 10,68% al 11,69%.
A esta situación "se suma el anuncio de recortes específicamente
dirigidos contra los agentes socioeconómicos del artículo 7 de la
Constitución, que amenazan claramente la continuidad de los programas
destinados a formación y orientación laboral, a la atención a
inmigrantes, a planes encaminados a la formación, sensibilización y
prevención en Riesgos Laborales y de Drogodependencias; a programas de
Juventud, Igualdad y Empleo, y al desarrollo de las medidas acordadas en
el Pacto por Castilla-La Mancha".
CCOO valora y agradece profundamente el trabajo que han llevado a
cabo las personas dedicadas a estas tareas, siempre necesarias y más aún
en momentos de crisis; y es consciente de que todas ellas cuentan
también con el agradecimiento de decenas de miles de personas
inmigrantes, desempleadas, jóvenes, mujeres que han encontrado en ellas
la ayuda, la orientación o la formación que precisaban.
"CCOO es muy consciente de que el doloroso impacto de este ERE
tendrá repercusiones inmediatas y muy negativas en el mercado de trabajo
y en la cohesión social de nuestra comunidad autónoma", han defendido
desde el sindicato.
ERE DE LA FUNDACIÓN FOREM
Este
ERE se une al presentado por la Fundación FOREM Castilla-La Mancha, de
Comisiones Obreras que afectará a 70 de ellos. Se trata de un Expediente
de Suspensión Temporal de Empleo, durante seis meses, para 54 personas;
y de un Expediente de Reducción de Jornada para otras 16. Todas ellas,
así como el resto de la plantilla, tienen contratos indefinidos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario