Salud compañeros y compañeras:
Hoy se ha celebrado reunión del Consejo
de Administración en el cual se han debatido determinadas cuestiones.
La primera es la aplicación de las 35
horas donde los responsables del Ayuntamiento mantienen el compromiso de
implantar las 35 horas para el día 1 de
Noviembre, conjuntamente con el resto de trabajadores del Ayuntamiento, mientras
desde el resto de secciones sindicales hemos solicitado que se realice desde el
día 1 de Octubre, y la retroactividad desde julio, momento en el que se
publicaron los Presupuestos Generales del Estado.
La única coincidencia con el equipo de
gobierno a fecha de hoy, es que la aplicación de la misma debe de hacerse
mediante contratación personal, y nunca mediante reducción de oferta o de externalización
de líneas.
Otra cuestión tratada en el seno del
consejo es la posible ampliación de la bolsa en base a la propuesta planteada
por CCOO, a la que los informes jurídicos presentados por la dirección en el Consejo
han cerrado cualquier posibilidad de que prospere.
Al hilo de ello y entendiendo que se encuentran
en una situación jurídica diferente, desde CGT
hemos instado al Consejo a que se solicite nuevo informe para los 22 compañeros que han
aprobado, y pudiera darse el caso que existiera algún atisbo legal para poderlo
incorporar a la bolsa. El Consejo ha aceptado solicitar dicho informe.
Por último, hemos trasladado al Consejo
el malestar de la plantilla con determinado medio de comunicación con el que se
sostiene determinados contratos de publicidad, y hemos solicitado que el propio
Consejo traslade a dicho medio el malestar de la plantilla, y que se estudie
romper las relaciones con este, si se mantienen estos ataques hacia la imagen
de la empresa y sus trabajadores.
Secretaría Permanente de CGT TUSSAM
No hay comentarios:
Publicar un comentario