La noticia publicada en El Correo menciona de pasada los elevados sueldos de responsables políticos y de gestores de empresas públicas, en especial comparados con los que asumen puestos de mayor responsabilidad como los consejeros, el Presidente de la Junta o el propio Alcalde.
Todo esto resultará extraño para los ciudadanos, si bien para los que trabajamos en Tussam es algo conocido hace tiempo. Ya sabéis que el equipo directivo realiza una declaración de patrimonio que se hace pública en la web del Ayuntamiento y en la que reconocen que superan los 100.000 euros al año, al margen de las propiedades. Nuestro Gerente se negó a realizar esa declaración si bien sabemos sus ganancias a través del Consejo de Administración. Ronda los 150.000 euros.
En caso alguno se indican los planes de pensiones de los que también disponen y el blindaje de sus contratos.
Lo cierto y verdad es que si se cumpliera lo que dice la noticia de que el tope se establezca en 70.000 euros para los cargos no electos, es decir para nuestra dirección que han sido nombrados a dedo, darían un buen ejemplo de coherencia y austeridad, acorde con las directrices políticas de los que los han nombrado y con la situación económica general y la de la empresa.
Seguro que no. La pela es la pela y vendrán con intenciones de recortes para la plantilla, como siempre. No serán tampoco innovadores en eso.
domingo, 22 de agosto de 2010
viernes, 13 de agosto de 2010
En Sevilla Este muestran su descontento con Tussam
Habréis podido observar que desde el pasado abril, e incluso antes pocos son los medios que son críticos con la gestión de Tussam. Esto de ser los culpables de todos los males de la empresa tiene estas cosas.
Por ello, se han hecho eco de nuestras denuncias en contadas excepciones, la última con el recorte de la oferta en verano.
No es necesario deciros que no se trata de que la gestión de la empresa haya mejorado y que no lo denunciemos, sino que para bloquear cualquier crítica hacia la empresa disponen de un periodista contratado que realiza el trabajo que al gerente le gusta, en especial el de reunirse con ellos, si es en algún restaurante mejor, y convencerles de las bondades de su gestión.
En algunas ocasiones se les escapa el control de los medios y se publica algo que no será de su agrado, como la noticia del Diario de Sevilla lo que puede traducirse en que el periodista esté de vacaciones o que la prensa comience a ser algo más objetiva.
En cualquier caso, veremos que pasa después del verano, mientras tanto y aunque muchos estén de vacaciones en CGT estamos trabajando en el análisis de alternativas y propuestas de cara a las inminentes e importantes negociaciones que se avecinan. Empresa y Ayuntamiento mantienen demasiados frentes abiertos en puertas de unas elecciones municipales. Esperando estamos.
Por ello, se han hecho eco de nuestras denuncias en contadas excepciones, la última con el recorte de la oferta en verano.
No es necesario deciros que no se trata de que la gestión de la empresa haya mejorado y que no lo denunciemos, sino que para bloquear cualquier crítica hacia la empresa disponen de un periodista contratado que realiza el trabajo que al gerente le gusta, en especial el de reunirse con ellos, si es en algún restaurante mejor, y convencerles de las bondades de su gestión.
En algunas ocasiones se les escapa el control de los medios y se publica algo que no será de su agrado, como la noticia del Diario de Sevilla lo que puede traducirse en que el periodista esté de vacaciones o que la prensa comience a ser algo más objetiva.
En cualquier caso, veremos que pasa después del verano, mientras tanto y aunque muchos estén de vacaciones en CGT estamos trabajando en el análisis de alternativas y propuestas de cara a las inminentes e importantes negociaciones que se avecinan. Empresa y Ayuntamiento mantienen demasiados frentes abiertos en puertas de unas elecciones municipales. Esperando estamos.
sábado, 7 de agosto de 2010
Menos los trabajadores cualquiera opina
Noticia en ABC sobre la opinión de FACUA sobre las posibles tarifas pero sin desaprovechar para indicarnos que debemos de renunciar a mejoras.
Por nuestra parte, vamos a ser cautos, todo esto se trata de una estrategia cuya pretensión es centrar el debate general de la situación de la empresa en posiciones cercanas a los intereses del Ayuntamiento.
Ya que FACUA se permite la licencia de hacernos recomendaciones, simplemente advertirles que no se entiende muy bien que para defender los intereses de los consumidores haya que atacar a los trabajadores de Tussam, que por cierto también somos consumidores.
Por nuestra parte, vamos a ser cautos, todo esto se trata de una estrategia cuya pretensión es centrar el debate general de la situación de la empresa en posiciones cercanas a los intereses del Ayuntamiento.
Ya que FACUA se permite la licencia de hacernos recomendaciones, simplemente advertirles que no se entiende muy bien que para defender los intereses de los consumidores haya que atacar a los trabajadores de Tussam, que por cierto también somos consumidores.
martes, 3 de agosto de 2010
domingo, 1 de agosto de 2010
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